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“Ouvir muito as pessoas e os seus anseios como profissionais é o caminho para conseguir reter talento”
Renato Bolzan , Invillia
“(a PHC está) muito centrada no best experience at work e isso está relacionado com a felicidade na empresa, essencial para contratar e reter os melhores talentos”.
Ricardo Parreira, PHC Software
“importa dar atenção à individualidade de cada um e conhecer cada colaborador muito bem para fazer com que se sinta protegido”
Liliana Silva, Milestone
“a flexibilidade, a possibilidade de resolver problemas complexos, de poder escolher as tecnologias com que se trabalha e de interagir com colegas mais velhos e experientes são fatores de motivação para os novos colaboradores."
Francisca Matos, Talkdesk
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